多头重复执法、检查频次过高，一直是困扰企业生产经营、制约营商环境优化的痛点。今年以来，武胜县以问题为导向，创新推行“综合查一次”改革，通过机制创新、规范统一、智慧赋能三大路径，有效破解重复执法难题，实现执法效率与企业满意度的双提升，为县域经济高质量发展注入坚实法治动能。

　　创新机制，协同执法提效能

　　武胜县以机制创新破题，构建“县级领导挂帅、专班统筹、部门联动”工作格局，打破执法壁垒，推动执法资源整合、流程再造，实现“进一次门、查多项事”。

　　整合事项，化繁为简。制定《全面推行“综合查一次”联合执法机制的指导意见》，将原来分散在多部门的83项涉企检查事项，整合为23项跨领域联合检查项目，切实减轻企业迎检负担。

　　统筹力量，优化配置。整合公安、税务、市场监管等20个执法部门共800余名业务骨干，建立协同高效的工作流程，推动执法力量集约使用。今年上半年，全县涉企行政执法检查次数同比大幅下降，企业获得感显著增强。

　　严控频次，规范入企。由涉企执法部门和乡镇联合制定年度检查计划，推行“综合查一次+”工作机制，整合各类入企事项，大力提升服务效能，坚决避免重复调研、多头检查，让企业安心经营、专注发展。

　　统一标准，规范执法树公信

　　武胜县坚持标准化、规范化引领，为执法行为全流程立规矩、画红线，不断提升执法行为的专业性、透明度和公信力。

　　明晰权责，依法履职。严格依据权力清单和赋权事项，建立分级分类执法体系，明确各类执法行为的边界与程序，确保执法工作“不越位、不缺位”。

　　建强队伍，持证上岗。在乡镇设置综合行政执法办公室，充实基层执法力量。全面落实执法人员持证上岗、亮证执法制度，确保执法身份可核实、行为可监督。

　　规范文书，统一标准。全面启用电子执法证和标准化执法文书，严格对标司法部规范格式，实现从现场检查到结果告知的全流程标准化。加强重大案件备案审查，常态化开展案卷评查，今年以来已评查多个部门行政处罚案卷7个，确保每一起案件都经得起检验。

　　智慧赋能，涉企执法更阳光

　　武胜县积极运用数字化手段，推动执法监管透明化、精准化、可追溯，让权力在阳光下运行。

　　公开信息，接受监督。在县政府官网开设“涉企执法检查”专栏，全面公开执法依据、程序、标准及结果，企业可随时查询监督，增强执法透明度和公信力。

　　数字管控，全程留痕。应用“天府入企码”，执行“事前登记、事中留痕、事后评价”机制，加强对执法人员“亮码入企”培训，实现操作留痕、责任到人。自该机制实施以来，企业对多次联合检查评价满意率100%。

　　精准分类，差异监管。扎实推进“一目录、五清单”精准监管政策，对守法企业“无事不扰”，对风险对象“利剑高悬”。今年上半年，全县涉企行政处罚案件数、处罚金额实现“双下降”。

　　武胜县“综合查一次”改革，不仅是执法方式的创新，更是法治化营商环境建设的重要突破。通过创新实践、标准规范、智慧赋能，实现了执法效能与企业满意度的双赢，为县域经济高质量发展注入了持续可靠的法治保障。这一实践，也为更大范围推广综合监管改革提供了有益经验。（ 陈映心）