乡镇纪委立案197件，均立案6.04件，同比增长107.4%，乡镇纪检监察作用有效发挥；

　　派驻机构立案59件，均立案3.5件，同比增长40.5%，“派”的权威和“驻”的优势更加显现；

　　片区及村监督力量发现并督促解决问题600余个，基层监督质效有效提升；

　　……

　　一组组数据背后，彰显了武胜县纪委监委不折不扣落实省纪委“三大专项工作”部署要求，不断提升基层党风廉政建设工作质效的坚定决心、责任担当和实际成效。

　　2022年，该县纪委监委以“加强县乡基层党风廉政建设”专项工作为统领，统筹“加强纪检监察干部队伍建设”“提升纪检监察机关案件查办质效”两项工作，全县“三大专项工作”落地落实、成效初显。

　　注重组织建设 夯实基础强保障

　　“成事之要，关键在人。我们在全市率先实现‘两专三兼’，乡镇纪委书记全部由党委副书记兼任。”1月30日，武胜县纪委监委相关负责人告诉记者，通过配齐队伍、优化结构、提档硬件等一系列措施，全县基层保障得到全方位强化，发展基础进一步夯实。

　　在率先实现乡镇“两专三兼”全覆盖的同时，该县纪委监委严格落实省纪委监委关于纪检监察人员配备的相关要求，机关及派驻机构干部动态配备率达95.2%，纪检监察室人员占比60.5%。

　　配齐力量是基础，规范履职才是关键。该县在全省率先编写《乡镇纪委应知应会100问》口袋书，编印派驻机构、乡镇纪委实操手册，梳理季度工作清单，督促指导镇村纪检干部规范履职。

　　值得一提的是，“一书一册一清单”被省纪委充分肯定并吸收借鉴，县纪委主要负责人被省纪委抽调集中编撰全省《实操手册》《百问百答》，为全省工作提供武胜智慧。

　　一年来，武胜县纪委监委坚持“以查办案件贯穿联通‘三不’一体推进”，全县查办案件320件，同比增长50.9%，留置9人，移送司法机关8人；全面实现“乡案县审”，查办案件136件，留置2人，移送司法机关3人，查办质效有效提升。

　　注重改革创新 强化监督探新路

　　“现在打开手机就能看到村上的公示信息，随时随地都能查询想了解的信息。”近日，武胜县礼安镇纪委副书记刘正斌到该镇火花村宣传“吾（武）监督”掌上监督平台，村民肖师傅在体验该平台后，发自肺腑地说道。

　　原来，早在2021年，该县就实行制定小微权力清单“一张清单”，实施上级施治、村民自治“双向治理”，采取乡镇纪委全域监督、片区纪检监督员分片监督、村纪检委员驻点监督“三方监督”，落实传统公开、网络公开、手机公开、电视公开“四个公开”的“1234”工作举措，规范小微权力运行，提升基层治理能力。

　　在此基础上，2022年，武胜县探索推行信息化监督，依托“大数据+”手段，搭建小微权力“监督一点通”服务、农村集体“三资”监管、“一卡通”阳光审批、纪检监察“码上举报”四合一“吾（武）监督”掌上监督平台，延伸监督触角。

　　据统计，通过该监督平台，该县共公示公开信息3500余项13万余条；收到群众投诉2063件，办结2052件，立案9件，问责14人。

　　与此同时，武胜县纪委监委深入实施政治生态监测三色预警机制，细化27小项、118个具体监测指标，对92个单位实施动态监测。累计对9个乡镇、12个县级部门进行预警，其中黄色预警18个，橙色预警3个，政治生态持续向好。

　　注重查办质效 纵深推进上台阶

　　“处分306人，人均查处2.23，同比增长66.3%。”

　　“查处同级党委管理干部38人，留置9人，移送司法机关审查起诉8人。”武胜县纪委监委相关负责人介绍，该县将案件查办质效提升作为“三大专项工作”的出发点和落脚点，坚持案件开道，务实推动工作，引领带动基层治理提质增效。

　　一直以来，武胜县纪委监委注重发挥乡镇纪委作用，在全面落实乡案县审的基础上，县直机关纪检监察工委为主的第三联组审理轻处分案件，在沿口镇探索自行审理，推动乡案县审自审同步进行。

　　据悉，该县已实施乡案县审192件，乡案自审3件，退补率降低50%，乡案县审做法被省质效专班和省纪委审理室刊发推广。

　　同时，武胜县纪委监委高度重视群众信访问题处置工作，不遗余力推动纪检监察信访举报环境持续改善。完善干部容错纠错机制和信访举报件分析筛选研判工作机制，依法打击诬告陷害等违法信访行为3起，为6名干部澄清正名，6名受处分影响期满干部得到提拔重用。（杨洋 武胜融媒 黄姝蓓）